Отдать приоритет россиянам при трудоустройстве?
http://www.kp.ru/daily/26107/3003206/ - так давно пора. Но дело вовсе не в низких зарплатах. Нужно бороться с дискрминацией по признаку пола и особенно по признаку возраста. Возраст - не критерий трудоспособности, когда это ,наконец, поймут-то? Вот как раз грамотный Закон о ГТО вынудил бы некоторых это признать.
Господи, но дискриминируемые категории граждан должно трудоустраивать государство. Сдача норм ГТО, на основании результатов которой определяется реальный возраст, который может очень сильно отличаться от астрономического, государственные рекрутинговые компании, которые определяют уровень профессиональных навыков работника (чаще всего это будут работницы) и далее обязанности по трудоустройству берет на себя государство. А иных путей нет, работодатели будут вечно верещать из-за пола-возраста, если на них хорошенько не надавить.
Господи, но дискриминируемые категории граждан должно трудоустраивать государство. Сдача норм ГТО, на основании результатов которой определяется реальный возраст, который может очень сильно отличаться от астрономического, государственные рекрутинговые компании, которые определяют уровень профессиональных навыков работника (чаще всего это будут работницы) и далее обязанности по трудоустройству берет на себя государство. А иных путей нет, работодатели будут вечно верещать из-за пола-возраста, если на них хорошенько не надавить.